г. Москва, улица Большая Почтовая, дом 16
+7 (499) 343-89-79

Подобрать программу

Также, как и повышение квалификации, квалификационная аттестация регламентирована Федеральным законом от 27.07.2010г. № 240-ФЗ "О внесении изменений в градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации", где установлено требование о прохождении аттестации, также не рже раз в пять лет. Благодаря этому ФЗ, в настоящее время квалификационную аттестацию вправе потребовать от компании любая саморегулируемая организация.

Квалификационная аттестация делиться на следующие виды:

  • Квалификационная аттестация на подтверждение занимаемой должности.
  • Видовая аттестация.

Первая представляет собой аттестацию, которая подтверждает квалификацию сотрудника в соответствии с должностью, которую он занимает в компании.

Вторая, представляет собой аттестацию в соответствии с видами работ, либо которые сотрудник осуществляет, но чаще всего в этой аттестации указываются виды работ, которые прописаны в вашем допуск СРО.

Процедура получения аттестации очень проста, сотрудник проходит обучение, знакомиться с учебными материалами по итогу обучения проводиться итоговое тестирование.

К сожалению, во многих учебных центрах разработаны разные программы обучения, и некоторые программы доставляют многим компаниям неудобства. Количество тестов при финальном тестировании особенно при наличии нескольких видов работ в некоторых центрах может исчисляться десятками, а то и сотнями только на одного аттестуемого.

Наш учебный центр имеет стабильную и адекватную учебную программу, позволяющую в полной мере получить все необходимые знания сжато и по делу и получить квалификационный аттестат в максимально быстрые сроки.

×

Мы свяжемся с вами!

Звёздочкой * помечены обязательные поля.